公司行政通常指的是负责处理公司日常行政事务的人员或部门，其工作内容包括但不限于以下几点：
1. 维护办公室的日常办公制度和管理；
2. 提供办公室各部门的后勤支持保障工作；
3. 对全体员工进行日常考勤管理；
4. 在公司未设立人力资源部门时，建立初步的人事管理制度并执行人事管理职责。
企业行政管理的核心在于通过一定的法律、制度、原则和方法，对企业进行职能性管理，以支持企业的生存和发展。这涉及到企业行政组织内部的上下级关系、决策、组织、管理和调控等一系列措施和方案。
需要注意的是，公司行政的工作内容可能因公司的规模、结构和业务需求而有所不同。