教师退休工资的计算较为复杂，主要包括以下几个部分：
基本退休费
基本退休费是退休教师工资的主要部分，计算方式一般为退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例。具体比例根据工作年限而定：
工作满35年的，按90%计发；
满30年不满35年的，按85%计发；
满20年不满30年的，按80%计发。
津贴补贴
津贴补贴包括生活补贴、教龄津贴等多种类型，这些补贴会根据地区和政策有所不同，旨在保障退休教师的生活水平。
绩效工资
部分地区在教师退休后还会继续发放绩效工资，以体现退休教师的贡献。
养老金
养老金计算涉及个人缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资等因素，由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
基础养老金：以参保人员退休上年度全省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金：本人退休时个人账户储存额除以计发月数。
过渡性养老金：依据职工视同缴费年限计发，视同缴费每满一年，发给本人指数化月平均缴费工资的1.3%。
示例计算
假设一位教师退休前岗位工资为5000元，薪级工资为3000元，工作年限为32年，当地职工平均工资为6000元，个人缴费年限为30年。
基本退休费
（5000 + 3000） × 85% = 6800 × 0.85 = 5780元
津贴补贴
假设生活补贴为1000元，教龄津贴为200元，则总津贴补贴为1200元。
养老金
基础养老金 = （6000 + 5000 × 1） ÷ 2 × 30 × 1% = 15000 × 0.3 = 450元
个人账户养老金 = 5000 × 12 × 30 ÷ 139 = 1439元（假设60岁退休）
过渡性养老金 = 5000 × 1.3% × 30 = 1950元
总退休工资
5780（基本退休费） + 1200（津贴补贴） + 450（基础养老金） + 1439（个人账户养老金） + 1950（过渡性养老金） = 9819元
因此，这位教师的总退休工资约为9819元。
建议
教师退休工资的计算涉及多个因素，建议教师在退休前详细了解当地的具体政策和计算方法，以确保准确计算退休工资。
由于政策和管理安排的变更，退休工资的计算方法可能会有所不同，因此建议及时关注最新的政策变动。