杭州链家的工资情况如下：
1. 底薪范围：
初级职位如销售或应届毕业生，底薪在4-5千元左右，加上提成和五险。
对于有房地产销售经验或作为管培生加入的职位，底薪可能从3000元起。
2. 提成和奖金：
提成比例通常在45-65%之间，具体数额取决于个人业绩。
业绩达到一定标准后，员工可以获得更高的底薪，例如3000底薪加1000绩效（业绩达5000元）。
链家设有等级制度，不同等级对应不同的提成比例，从30%起，每升级一个等级，提成比例增加5%。
3. 其他福利：
员工可享受完善的福利，包括医疗、养老保险等。
优秀员工可能还有额外的奖励或晋升机会。
4. 年终奖和年薪：
年终时，加上绩效奖金，年薪通常在250000元左右，甚至更多。
请注意，上述信息可能随时间和公司政策有所变动，请以链家官方最新发布的招聘信息或直接咨询链家公司以获得最准确的信息