公务员进入面试的分数要求因考试级别、报名人数、职位类别等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：
省级公务员考试
两科加权平均分数通常需要在70分以上。
对于报名人数超过50人的岗位，行政能力测试和申论分数需在70分以上。
报名人数少于50人的岗位，行政能力测试和申论分数需在65分以上。
国家公务员考试
总分通常需要在140分以上。
对于报名人数超过30人的岗位，行政能力测试和申论总分需在135分以上。
报名人数超过50人的岗位，行政能力测试和申论总分需在140分以上。
对于部分职位，如中央机关综合管理类职位，总分不低于110分，行测不低于60分。
面试分数线
省级以上面试合格线总分不得低于105分，行测不低于60分。
市、县级职位合格线为总分不低于90分，行测不低于50分。
特殊职位或地区
西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线可能会有所降低。
请注意，这些信息可能会根据每年的具体情况有所调整，具体的分数线以当年的官方公告为准。如果您需要最新的信息，请参考最近的公务员招聘公告或官方发布的信息