年终奖是指行政机关、企事业单位等用人单位根据其全年经济效益和对员工全年工作业绩的综合考核情况，向员工发放的一次性奖金。这通常包括年终加薪、年底双薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资等。用人单位可以依法自主决定年终奖的发放方式，但不得克扣或无故拖欠员工的工资。
年终奖的发放额度和形式一般由企业根据各自的实际情况进行调整，并可能包含考评指标、评价方法和发放规则等相应制度，旨在有效激励员工，增加企业凝聚力。
需要注意的是，如果劳动合同中没有明确规定年终奖，那么发放年终奖并不是用人单位的强制性法定义务