人力资源管理师（Human Resource Management Professional，HRP）是指从事人力资源管理工作的专业人员，他们负责企业或组织内的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等任务。人力资源管理师通常需要具备较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。
人力资源管理师证书是由国家劳动和社会保障部推出的职业资格证书，分为不同的等级，包括四级、三级、二级和一级，每个等级对应不同的知识和能力要求。人力资源管理师证书是职业技能鉴定证明、劳动工种操作技能证明、职业准入证明。