当您被公司开除时，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
了解权益
阅读《劳动合同法》等相关法律文件，了解自己的权利和义务。
确认公司开除的理由是否符合法定条件。
协商解决
尝试与公司进行协商，争取一个公平的解决方案。
保留协商过程中的书面记录、邮件、聊天记录等证据。
法律途径
如果协商不成，可以拨打当地劳动监察大队电话（如12333）进行投诉。
向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提交书面仲裁申请书及证据材料。
如果对仲裁结果不满意，可以在收到裁决后15日内向法院提起诉讼。
经济补偿
根据《劳动合同法》，如果公司违法解除劳动合同，您有权要求支付赔偿金。
经济补偿的计算方式通常是根据您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。
职业准备
更新简历，梳理工作经历和技能。
考虑学习新技能或参加招聘会寻找新的工作机会。
如果有条件，也可以考虑自主创业。
心理调适
调整心态，积极面对未来的挑战。
请记住，采取任何行动前，确保您已充分了解自己的权利，并考虑咨询专业律师的意见。