进入铁路局工作通常有以下几种途径：
校园招聘
面向即将毕业的大学生，特别是铁路专业或相关专业。
竞争激烈，但通常有优惠政策，如优先安排工作、提供培训机会等。
社会招聘
面向有一定工作经验和技能的应聘者。
竞争相对较小，但要求具备相关的工作经验和技能。
提前批招聘
包括应届毕业生、有经验的应聘者、转业军人、退役士兵等。
招聘岗位多样化，包括工程技术、安全管理、设备维护等领域。
内部推荐
通过内部员工推荐，可能增加被录用的机会。
关注招聘信息
密切关注铁路局的官方网站或招聘平台，了解招聘信息和要求。
准备相关材料
包括《毕业生应聘登记表》、学历证明、学籍认证报告、就业推荐表、成绩单等。
熟悉招聘流程
包括网上报名、审核筛选、考试考核（笔试和面试）以及结果公示等环节。
学历要求
专科起步，本科及以上学历的应聘者，特别是交通运输、电气工程及其自动化、土木工程等相关专业。
其他注意事项
校招岗位通常只面向应届毕业生，且需满足未与任何单位签订就业协议的条件。
成绩优秀的毕业生，尤其是来自铁路专业院校的学生，更容易进入铁路局工作。
请根据自身情况选择合适的招聘途径，并做好充分的准备