一级伤残的赔偿标准通常包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。具体如下：
一次性伤残补助金：
为27个月的本人工资。这里的本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照60%计算。
伤残津贴：
一级伤残的伤残津贴为本人工资的90%，并由用人单位按规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴的实际金额如果低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。
请注意，这些信息是基于2023年及以前的数据，具体赔偿标准可能因地区、时间以及具体政策的变动而有所不同。建议联系当地的社会保障机构或法律专业人士获取最新的赔偿标准信息