经理助理的主要职责通常包括：
1. 协助经理处理公司日常事务，包括文件管理、会议安排和记录、以及各类活动的策划与组织。
2. 负责收集和分析市场信息，为管理层的决策提供支持。
3. 协助总经理制定和执行公司的战略发展计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
4. 协调内部各部门之间的关系，确保信息流通和工作协同。
5. 参与公司重要客户及合作伙伴关系的建立和维护。
6. 处理总经理交代的临时任务，包括接待来访者、商务随行等。
7. 监督和跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。
8. 协助总经理进行公司企业文化的推广和落实。
9. 负责总经理工作日程的安排，包括差旅安排和重要宾客的接待。
10. 协助总经理进行公司运营管理工作，定期跟踪、监督、反馈各项工作指令的执行情况。
经理助理的角色是承上启下，既要为高层管理者提供决策支持，又要确保公司日常运作的顺畅。他们通常需要具备良好的组织能力、沟通技巧和解决问题的能力