撰写员工辞职申请时，请遵循以下格式和步骤：
标题
在第一行中间写“辞职申请”或“辞职信”。
称谓
写出接收辞职申请的部门或领导，如“尊敬的XX部门领导”或“尊敬的XX公司人力资源部”。
正文
离职原因：
简要说明离职的原因，如个人职业规划、家庭原因、工作变动等。
离职时间：
明确表明离职的具体时间，通常为提前三十日以书面形式通知用人单位。
工作交接：
简要说明离职前的工作交接安排，包括工作进度、文件资料、客户信息等。
感谢与期望：
对公司及同事表示感谢，并表达对公司未来发展的祝愿。
结尾
申请人签名：亲笔签名，以确认离职申请的真实性。
日期：写明提交离职申请的日期。
示例
```
尊敬的XX公司人力资源部，
我通过此信正式提出我的辞职申请。经过深思熟虑，我决定辞去我在XX公司的职位。我计划在提交辞职申请后的三十天（或根据劳动合同法规定的试用期提前三天）离开公司，以确保工作交接的顺利进行。
在公司任职期间，我得到了许多宝贵的经验和机会，对此我深表感激。我也感谢公司给予我的信任和支持，以及同事们的帮助和合作。
请让我知道接下来的步骤，以及我如何能够协助完成工作交接。我期待公司能够顺利填补我的职位空缺，并祝愿公司未来的发展蒸蒸日上。
此致
敬礼，
[您的姓名]
[日期]
```
请确保您的辞职申请内容真实、礼貌，并且遵循了正确的格式和步骤。