小学教师的工资根据教师资格、教龄、课时工资、绩效工资等多种因素确定，不同地区的工资水平也会有所差异。以下是具体的工资范围：
基本工资
小学教师的基本工资为3000元。
教龄工资
教龄工资每年60元，随着教龄增长。
课时工资
课时工资根据实际课时按劳取酬原则确定。
绩效工资
绩效工资包括学期和学年奖金，占薪酬的10%左右。
津贴补贴
特优津贴、山区补贴等，具体金额根据教师的工作表现和地域情况而定。
综合以上因素，小学教师的工资范围大致在3000元至5500元之间，具体数额取决于教师的教师资格、教龄、工作量、地域等因素。一些地区的新入职教师工资可能较低，随着教龄和职称的提升，工资水平也会相应提高。
建议：
对于新入职的小学教师，建议积极提升自己的教学水平和职称，以获得更高的工资收入。
教师的工资不仅包括基本工资，还包括绩效、津贴和补贴等，建议全面了解并合理利用这些收入来源。
由于教师工资存在地区差异，建议了解当地的具体政策，以便更好地规划自己的职业发展。