酒店行业的工资水平受多种因素影响，包括城市、酒店类型、职位以及工作经验等。以下是一些概括性的数据：
行业平均薪资
酒店人平均薪资为6212元，中位薪资为4500元。
各职级薪资
基层服务员：3000-2600元/月。
领班：4500元/月。
主管：6500元/月。
副经理：8000元/月。
经理：9000元/月。
总经理：超过200万元/年。
实习与管理培训生
实习生月薪约为2500-3500元。
管理培训生月薪约为4500-6000元。
销售职位
由于工资构成是底薪+提成，工资区间较大，最低和最高之间差距可达15000元，超大型一线城市一般在6000-8000元/月，其他城市则为3000-6000元/月。
其他福利
高级酒店管理人才在全球范围内都很紧缺，除了基本薪资外，还可能享有住房餐饮补贴、航班优惠、子女教育、税收协议、家庭计划、企业股份等福利。
建议
选择岗位：根据个人兴趣和职业规划选择适合的酒店岗位，如基层服务员、领班、主管等，不同岗位的薪资水平差异较大。
地域选择：一线城市和高级酒店的薪资水平通常较高，但竞争也更为激烈。可以考虑在二线城市或小型酒店发展，以获得更稳定的薪资和较少的工作压力。
持续学习：酒店行业对员工的服务技能和管理能力要求较高，持续学习和提升自己的能力有助于获得更好的职业发展机会和薪资水平。