企业养老保险是国家法律规定的一种社会保险制度，旨在保障劳动者在达到法定退休年龄或因年老、疾病等原因失去劳动能力退出工作岗位后，能够获得稳定的收入来源，以保障其基本生活。具体来说，企业养老保险有以下几个特点：
强制性：
企业必须为其职工缴纳养老保险费。
互济性：
养老保险基金由多方共同负担，实现社会成员间的经济互助。
普遍性（社会性）：
适用于所有符合条件的职工。
非盈利性：
养老保险的运营不以盈利为目的。
企业养老保险通常实行社会统筹与个人账户相结合的模式，按照国家、企业、个人三方共同负担的原则，通过建立养老保险基金来确保退休人员的基本生活。