中移在线作为中国移动的全资子公司，在移动互联网领域具有一定的市场地位和竞争力。以下是关于中移在线的一些观点整理：
正面评价：
福利和待遇
员工反映，中移在线的福利、年终奖等待遇较好，与同行相比处于较高水平。
公司提供完善的培养体系和良好的薪酬福利。
工作环境
有评论提到，中移在线的工作环境良好，拥有健身房、书房、电影放映厅等设施。
办公环境干净、明亮、整洁，工作氛围轻松、融洽、和谐。
团队和氛围
员工队伍年轻，充满上进心和活力，团队分工明确，和谐。
公司注重技术创新和产品创新，能够不断推出新的产品和服务。
公司战略
中移在线在移动互联网领域有多项业务，包括应用开发、移动广告、移动营销等。
公司致力于打造全球领先的移动互联网生态系统。
负面评价：
晋升和加班
有员工表示，中移在线缺乏晋升机制，存在不断压榨新人的情况。
加班文化严重，有时需要加班完成难以完成的指标。
管理和领导
总部被认为政治高手较多，能力一般，存在官威特权。
部门领导崇尚加班文化，对员工要求严格。
薪酬待遇
对于刚毕业的学生而言，初始工资不高，且存在从工资中扣除绩效考评费用的情况。
绩效考评制度可能较为苛刻，影响员工收入。
技术能力
一些技术工种可能由第三方外包公司完成，对于想学习技术如Java、算法等的员工来说，可能不是最佳选择。
综合评价：
中移在线在移动互联网领域具有一定的市场地位和竞争力，提供良好的福利和待遇，以及较为完善的工作环境。然而，公司内部可能存在管理上的问题，如加班文化严重、晋升机制不完善等。对于有意加入中移在线的求职者，建议根据自身职业规划和对公司文化的适应性来做出决策。