采购员的工作具有以下特点：
工作内容
负责采购公司所需的物资，确保质量、成本、交货期符合要求。
管理供应商，建立和维护良好的供应商关系。
进行市场调研，了解产品及价格动态，进行供应商洽谈。
拟定、签订及管理供应商合同及其他文件资料。
监督产品备货、入库，整合采购需求，控制采购成本。
技能要求
需要具备良好的沟通能力，能够与供应商及内部部门有效沟通。
需要有强烈的责任心和严谨的工作态度。
需要有处理问题的敏捷性和果断性。
需要有原则性，面对诱惑和挑战能够坚持正确的行为准则。
职业挑战
可能会面临供应商的灰色收入诱惑，需要有良好的职业道德和自我约束能力。
工作中可能会遇到各种压力，如成本压力、质量要求、交货期限等。
需要在满足公司需求的同时，寻找成本节约的机会。
薪资待遇
采购职业收入相对较高，尤其在大型城市的外企中，职业采购经理的平均月薪通常在15000元以上，年薪在30-80万。
职业发展
采购工作对综合素质要求高，具备相关经验后，有较好的职业发展前景。
工作压力
可能会因为工作性质面临加班、工作强度大等压力。
工作满意度
不同人对采购工作的满意度不同，有些人可能因为工作性质和收入水平而感到满意，而有些人可能因为工作压力大、职业道德要求高而感到疲惫。
采购工作是一个需要综合素质和技能的工作，对于有兴趣和能力的人来说，可以是一个有挑战和发展潜力的职业选择。