业务员的底薪因公司规模、行业、地域、经验等因素而异，因此没有一个统一的数额。以下是一些参考数据：
一般底薪范围
业务员底薪通常在2000至3000元之间，有时可高达4000元，但通常会有业绩要求。
在一些情况下，业务员的底薪加提成总额在6000至8000元之间，业绩精英的底薪可能过万。
地域差异
在中国大陆一线城市（如北京、上海、广州等），业务员底薪通常在4000至8000元/月之间。
在二线城市和三线城市，底薪水平相对较低，大概在2500至5000元/月之间。
公司规模和经验
业务员底薪还会受到所在公司规模、行业、地域、经验等因素的影响，具体数额需要根据个人的工作经验、能力、地区等情况来确定。
业绩与底薪的关系
有些公司实行任务底薪，例如，业绩任务额度为10万元/月，底薪1500元/月。如果业务员未完成业绩任务，可能只能拿到底薪。
具体案例
有些公司提供的业务员底薪范围在2500至10000元/月之间，具体数额取决于业务员的销售业绩和其他条件。
建议
了解行业和市场：不同行业和不同地区的业务员底薪水平可能有较大差异，建议具体了解所在行业的市场情况。
谈判能力：业务员的底薪不仅取决于公司政策，还取决于个人的谈判能力和业绩表现。
业绩导向：很多公司采用底薪加提成的薪酬模式，因此业务员的业绩直接影响其收入。
希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体需求或想了解更多细节，请提供更多的背景信息。