MT是Management Trainee的缩写，意指管理培训生职位。这是一个企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。MT通常在公司的不同部门进行实习，以了解整个公司的运作流程，并根据个人专长进行安排。经过培训，MT最终可以胜任部门或分公司负责人的职位。
MT的工作职责可能包括了解客户需求、带领团队进行竞品分析、解决业务和服务端的疑问等。招聘MT通常要求应聘者具备良好的语言组织能力、沟通能力、适应能力、团队合作意识和抗压能力。
MT项目旨在在短时间内培育出具有一定专业技能和管理技巧的管理人才和变革先锋