中国移动的笔试通常包含以下几个部分：
行测（行政能力测试）：
这部分包括言语理解、数量分析、逻辑推理、资料分析等题型，主要测试考生的逻辑思维、数学能力和快速反应能力。
行业综合知识：
考察移动行业常识、企业文化、前沿技术（如物联网、5G等）和发展战略等。
专业知识：
根据岗位不同，可能涉及通信原理、网络技术、编程能力等专业内容。
性格测试：
用于评估考生的职业性格和适应岗位的性格特点。
综合素质能力测评：
可能包括创新能力、问题解决能力、团队合作等方面。
企业文化与行业知识：
测试考生对中国移动的了解程度，包括企业文化、发展战略等。
职场个性测试：
通常包含72题，测试考生的个性特点和职场适应性。
编程与软件开发知识：
可能包括编程基础知识、数据结构和算法、操作系统和计算机网络、数据库和SQL、系统设计和软件工程等。
移动应用开发和技术知识：
测试考生对移动应用开发、移动网络技术、移动设备操作系统的理解。
准备移动笔试时，建议考生多练习相关题目，增强语感、逻辑思维、数学基础、编程能力和行业知识。同时，注意时间管理，合理分配时间以完成所有题目