小学教师的工资水平受多种因素影响，包括地区、职称、教龄等。以下是一些具体数据：
基本工资
小学教师的基本工资根据教师资格而定，不同学历的教师基本工资不同。例如，小学教师的基本工资为2000元，初中教师为2300元，高中教师为2500元，大专教师为2800元，大学本科教师为3000元。
教龄工资
教龄工资每年增加30元，随着教龄的增长而增加。
绩效工资
绩效工资通常占工资的10%左右，根据学期和学年的表现进行分配。
津贴补贴
不同地区的教师还可以享受一些额外的津贴补贴，例如住房补贴、交通补贴等，这些补贴每月可获得约300元左右的额外收入。
总收入
根据一些调查，小学教师的月均工资大约在3000元至5000元之间，具体数额取决于上述各项收入的总和。
建议
地区差异：不同地区的经济发展水平和教育投入差异较大，导致教师工资存在明显差异。在东部发达地区，小学教师的收入可能较高，而在中西部地区则相对较低。
职称影响：拥有职称的教师通常能够获得更高的工资，因为职称代表了教师的教育水平和教学经验。
教龄增长：教龄越长，教师获得的工资也相应增加，这体现了对教师职业稳定性的认可和激励。
综上所述，小学教师的工资水平整体偏低，但随着教育投入的增加和教师职业发展的重视，未来有望得到进一步提升。建议教师们关注当地的教育政策和工资标准，以便更好地规划自己的职业发展。