社保备案是指企业在社会保险管理部门进行备案，以确认其员工参加社会保险的过程。具体来说，社保备案包括以下几个要点：
企业义务：
企业在合法设立后，需要依法为员工缴纳社会保险费用，并提供社会保险保障。
提交资料：
企业需向社保管理部门提交员工的相关信息，如个人身份证明、劳动合同、社保卡等，以便核实员工身份和缴费情况。
备案目的：
社保备案是企业合法运营的必要程序，也是员工享受社会保险福利的前提条件。
备案范围：
市区行政区域内的所有用人单位，包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户。
法律依据：
根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自成立之日起三十日内办理社会保险登记，并在社会保险登记事项发生变更或终止时，及时办理变更或注销手续。
社保备案不仅关乎企业的合规性，也直接影响到员工的社会保险权益。