招聘社工的考试内容主要包括以下几个方面：
社会工作专业知识
包括社会工作基础知识、社区工作专业知识和实务、社区概论、社区建设、社区组织、社区居民自治、社区管理与服务、社会工作相关的政策和法律等。
公共基础知识
涉及政治常识、经济常识、法律常识、管理知识、人文历史常识、公文写作等。
行政能力测试
包括数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等，考查逻辑思考能力、数据分析能力和语言表达能力。
综合能力测验
考察考生在实际工作中运用社会工作理论和方法的能力，包括个案工作、小组工作、社区工作等实务技巧，以及针对不同服务对象的特定服务方法。
政策法规与法规
要求考生熟悉与社会工作相关的国家法律法规和政策，如《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等，以及地方性法规和社会工作行业规章。
社会工作实务案例分析
通过具体案例，检验考生综合运用社会工作知识和技能解决实际问题的能力，包括分析案例背景、识别问题、设计解决方案并预测可能的挑战及应对策略。
社会工作研究方法
考察考生对社会工作研究方法的掌握程度，包括研究设计、数据收集与分析、研究报告撰写等内容。
社会工作伦理与道德
测试考生对社会工作者应遵守的伦理原则和道德规范的理解，包括保密原则、尊重自主权、公平正义、利益冲突处理等。
社会工作行政与管理
考察考生对社会工作的行政和管理能力的掌握，包括需求评估、服务计划制定、资源链接、服务成效评估等方面的知识和能力。
具体考试内容可能因招聘单位的要求而有所不同，建议考生根据具体招聘公告和考试内容进行针对性的复习和准备。