公务员考试的分数情况如下：
笔试部分
总分：笔试通常包括行政职业能力测验（行测）和申论两部分，总分可能是200分或300分不等，具体取决于不同省份和职位的要求。
行测和申论分数比例：如果总分为200分，行测和申论各占100分；如果总分为300分，行测和申论各占150分。行测和申论的分数比例一般各占一半。
面试部分
满分：面试成绩一般采用百分制，即满分为100分。
成绩计算：最终的总成绩通常是笔试成绩和面试成绩按照一定比例加权计算得出，如笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
分数线
国家公务员考试：
进面分数线：中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位的合格分数线为总分不低于105分，且行测不低于60分；市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位的合格分数线为总分不低于95分，且行测不低于50分。
合格线：正常的合格分数线为100分，但有些情况下会有所不同，如综合管理岗位为120分，行政执法部门为115分，乡镇岗位为100分。
省级公务员考试：
分数范围：大多数省份的公务员取分数在140-220分之间，县乡级公务员分数在140-180分之间，省市级、地市级则要求高些，大都在160-220分之间。
特殊情况
特殊情况：有些岗位的合格分数线可能会有所不同，例如某些岗位可能因为报考人数较少而降低分数线。
建议
了解具体岗位：不同岗位有不同的分数要求，考生需要仔细了解所报考岗位的具体要求。
综合准备：笔试和面试都需要充分准备，提高行测和申论的分数，同时注重面试能力的提升。
关注最新信息：公务员考试的分数线和具体要求可能会有所变化，考生需要关注最新的考试公告和通知。