工资面议什么意思

"工资面议"的意思是，在招聘过程中，雇主不会预先提供具体的工资数额，而是希望与应聘者进行进一步的沟通，了解其经验、技能、资历等因素后，再根据实际情况协商确定最终的工资待遇。这种做法可以让雇主掌握薪资谈判的主动权，同时也为应聘者提供了提出自己期望薪资并与雇主商议的机会，以期达成双方都满意的薪资协议。

需要注意的是，"工资面议"并不一定意味着工资水平较低或者公司无法提供具有竞争力的薪资。相反，它可能表明公司对应聘者的能力有较高的期待，并愿意根据个人情况进行个性化谈判。