教师公招的分数情况因地区和年份而异，以下是一些一般性的信息：
1. 教师招聘考试的总分通常是200分，其中笔试和面试各占100分。
2. 笔试部分通常包括公共基础知识和教育基础知识，公共基础知识大约占30分，教育基础知识大约占70分。
3. 面试部分一般包括试讲和说课，分数由考官根据面试时的综合表现打分。
4. 一般来说，笔试成绩60分及以上可以进入面试阶段。
5. 如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，合格分数可能是75分以上，但具体情况以招考单位为准。
6. 教师招聘考试总成绩通常是笔试成绩的50%加上面试成绩的50%。
7. 教师招聘考试没有全国统一的分数线，而是根据当地考试难度和招聘情况决定合格线。
请根据您所在地区的具体招考公告和往年的录取情况来了解更准确的分数线信息。