干休所是为军队离休、退休老干部提供休养服务的机构，其工作人员待遇通常根据职务、级别以及是否为公务员等因素决定。以下是干休所工作人员待遇的一些关键点：
工资水平
应届专科毕业生试用期薪资约为7000元，转正后薪资可达8700元。
在护士群体中，这样的薪资水平不算低。
文职人员还可能享有住房补贴及其他津贴。
工作环境和性质
干休所工作性质主要是服务业，工作环境较好，工作强度相对较小。
护士工作稳定，不会有频繁调动，工作舒适。
休假制度
现役人员休假标准已婚为20天加路途，未婚为30天加路途。
文职人员休假包括白班、值班和排班轮值，具体休息日视单位人手情况而定。
其他福利
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
工作人员可享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。
享有住房、医疗等补贴、补助。
优秀或称职的公务员可按照国家规定享受年终奖金。
养老环境
干休所为退休干部提供高质量的养老环境，房间设施完善，如空调、暖气、卫生间、阳台等。
需要注意的是，干休所的具体待遇可能因地区、单位以及工作人员的具体情况而有所不同。如果您需要更详细的信息，建议咨询具体的干休所或相关部门