事业单位招考的考试内容通常包括以下几个部分：
公共基础知识
涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等方面的知识。
考察应试者对知识的掌握程度和分析解决问题的能力。
行政职业能力测试（行测）
包括数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等。
考察应试者的逻辑思维、数据分析、语言理解等能力。
申论
通过给定材料回答问题，考察应试者的阅读理解、分析判断、提出解决问题的能力以及文字表达能力。
综合应用能力
侧重考查应试者的阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
专业知识
根据岗位的专业要求，可能会考查管理、计算机、审计财会、医疗卫生等专业知识和技能。
考试形式可能包括笔试和面试，笔试通常包含上述科目，面试则可能包括结构化面试、无领导小组讨论等形式。具体的考试科目和形式可能会根据地区和事业单位的需求有所不同。