培训公司是一种专门提供培训和教育服务的机构，其主要任务包括：
培训需求分析：
与企业沟通，了解其业务和员工现状，以确定培训需求。
培训课程设计：
根据企业需求和员工现状，设计相应的培训课程，涵盖内容、教学方法、时间等。
培训师招募和培训：
招募专业培训师，并进行培训以提高其教学能力和专业水平。
培训实施：
根据培训计划，通过线上或线下方式实施培训。
培训效果评估：
对培训成果进行评估，了解培训的影响。
培训公司的服务内容广泛，可能包括企业内训、公开课培训、企业咨询、员工拓展、领导力培训、团队建设等。这些服务旨在帮助企业提升员工的专业能力、技术水平和综合素质，进而增强企业的竞争力和工作效率。
培训公司可以是商业实体，在工商局注册，并以培训课程作为其产品。它们提供的培训服务可能不限于某一特定领域，而是可以根据企业的需求提供多样化的培训项目。
需要注意的是，培训公司不能提供劳动部门相关的资格认证或学历教育，除非它们拥有相应的经营许可证