社保缴费的最低标准因地区而异，但通常有以下几种确定方式：
缴费基数依据
社保缴费基数通常根据当地平均工资水平确定，并有明确的上下限规定。
用人单位按照职工工资总额的一定比例缴纳社会保险费，职工个人则以上一年度本人月平均工资为基数。
如果职工月平均工资低于当地职工平均工资的60%，则按60%缴费，这个60%通常被视为社保最低缴费基数。
具体标准
经济落后地区：每年最低缴费标准约为200元左右。
经济较发达地区：每年最低缴费标准在500元以上，最高可达9000元左右。
以安徽省为例，2024年全省社会保险个人月缴费基数下限为4227元/月。
山西忻州2024年社保缴费基数最低标准为4113元/月。
缴费比例
社保缴费比例根据不同的保险种类和地区政策有所不同。
通常情况下，养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%加3元；失业保险单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。
个体工商户和私营企业
私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工的最低缴费基数不得低于上年度全市职工月平均工资的50%。
私营企业法人、股东、个体工商户业主的最低缴费基数不得低于上年度全市职工月平均工资的100%。
综上所述，社保缴费的最低标准主要依据当地平均工资水平确定，并有明确的上下限规定。具体标准因地区而异，建议查询当地人力资源和社会保障局网站获取最新信息。