电子厂工资情况如下：
基本工资
电子厂的基本工资一般在2000元左右，但具体数额会因地区和岗位的不同而有所变化。
加班费
加班费是电子厂工资的重要组成部分，平时加班按照1.5倍工资计算，双休日加班按照2倍工资计算，国家节假日加班按照3倍工资计算。
补贴和奖金
电子厂工人还可以获得一些补贴，如餐补、交通补贴等，以及奖金，如绩效奖金、年终奖金等。
工资范围
电子厂工资范围一般在3000-8000元之间，具体数额取决于工人的工作经验、学历、技能水平以及所处的工作岗位等因素。
用工方式
正式工和小时工的工资构成和水平有所不同。正式工包括基本工资、加班费、补贴和奖金，而小时工的工资则按小时计算，在旺季时小时工工资可能超过1万元。
地理位置
在大城市的电子厂，月薪可达七八千甚至更多，而内陆县城的工资则相对较低，约三四千。
福利待遇
电子厂的福利待遇也会影响到工资水平，例如提供住宿、餐补、夜班津贴等。
建议
选择岗位：根据个人技能水平和职业规划选择合适的岗位，技术岗位如工程师、技术员等工资水平较高，而普通岗位如操作工、质检员等工资水平相对较低。
考虑地区：选择在大城市或经济发达地区工作，工资水平通常较高。
关注加班情况：加班是电子厂工资的重要来源，了解加班安排和加班费计算方式有助于提高收入。
提升技能：通过提升技能和学历，可以增加在电子厂的竞争力和工资水平。