法定加班工资怎么算

大政教育 · 2024-12-25 21:30:30

法定加班工资的计算遵循以下规则:

法定节假日加班工资

法定节假日安排劳动者工作,须支付不低于工资的300%的工资报酬。

计算公式为:法定节假日加班工资 = 月工资基数 × 300% × 加班天数。

休息日加班工资

休息日安排劳动者工作,如果不能安排补休,须支付不低于工资的200%的工资报酬。

计算公式为:休息日加班工资 = 月工资基数 × 200% × 加班天数。

工作日加班工资

工作日安排劳动者加班,须支付不低于工资的150%的工资报酬。

计算公式为:工作日加班工资 = 月工资基数 × 150% × 加班天数。

请注意,加班工资的计算基数通常是员工的实发平均工资,但也可以根据劳动合同中的约定或集体协商的结果来确定。如果劳动合同中没有约定,或者双方未及时变更合同约定,那么加班工资基数可以按照劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%来确定。

以上信息基于最新的劳动法规定,具体计算时还需考虑当地的具体实施细则和劳动合同中的约定。

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