教师编制考试的总分计算方式通常是将笔试成绩和面试成绩按照一定比例合成。以下是具体的计算方式：
笔试成绩：
通常包括《教育综合知识》和《学科专业知识》两部分，每科满分为120分。笔试成绩的计算方式是《教育综合知识》占40%，《学科专业知识》占60%。
面试成绩：
面试官根据考生的表现进行评分，一般也是满分为120分。
总分计算：
总成绩通常是笔试成绩和面试成绩按照一定比例合成，例如50%笔试成绩加上50%面试成绩。总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
合格标准：
不同地区和考试机构可能会有不同的合格标准。在一些情况下，如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，一般以75分以上为合格分数标准。
特殊情况：
例如在河南，教师编制笔试满分为150分，及格分数为90分。
请注意，具体的合格分数和考试要求，考生应以当地教育部门发布的最新公告或通知为准。如果您需要了解最新的考试信息，请告诉我，我会尽力提供帮助