关于中电二公司的评价，根据网络上的不同声音，可以整理出以下几点：
工作性质和待遇
中电二公司的工作性质涉及全国范围内的项目，员工可能需要经常出差。
工资待遇一般，签订的是综合工作制合同，没有加班费。
年收入相对稳定，奖金与项目挂钩，年收入通常不低于17万。
公司文化和工作环境
公司内部可能存在小团体问题，有员工反映被排挤和恶意辞退的情况。
公司文化被描述为一言难尽，有虚假宣传和承诺不兑现的问题。
个人发展
对于有能力的员工，中电二公司可能提供一定的个人发展机会。
对于刚入职的员工，工资水平一般，但有机会学习新技能。
工作强度和假期
工作强度较大，加班情况常见，但没有加班补助。
假期较少，新员工半年内无假期，之后虽有假期但实际放假时间有限。
其他福利
提供宿舍和餐补，对于外地职工来说可能节省不少。
有员工反映五险一金缴纳情况依据岗位而定，存在不规范现象。
综上所述，中电二公司在员工待遇、工作环境、个人发展等方面存在不同的评价。一些员工对其表示满意，认为有较好的发展前景和福利待遇；而另一些员工则对其表达了不满，指出公司存在管理不善、文化负面、权益受损等问题。在考虑加入中电二公司之前，建议仔细权衡这些信息，并可能的话，进行实地考察或咨询在职员工