对于一个月工资5000元的人来说，每个月需要交纳的社保费用大致如下：
养老保险：
个人缴纳8%，即400元；单位缴纳12%，即600元。
医疗保险：
个人缴纳2%，即100元；单位缴纳10%，即500元。
失业保险：
个人缴纳1%，即50元；单位缴纳2%，即100元。
工伤保险：
单位缴纳0.5%-1.6%，按最低0.5%计算，即25元；个人无需缴纳。
生育保险：
单位缴纳0.8%，即40元；个人无需缴纳。
住房公积金：
个人缴纳3.5%，即175元；单位缴纳3.5%，即175元。
综上所述，总计每月社保费用约为：
400（养老）+ 100（医疗）+ 50（失业）+ 25（工伤）+ 40（生育）+ 175（公积金）+ 600（养老）+ 500（医疗）+ 100（失业）+ 25（工伤）+ 40（生育）+ 175（公积金）= 1975元。
因此， 5000元工资每个月交的社保费用大约为1975元，这还不包括个人所得税。如果考虑个人所得税，实际到手工资会更少。
建议在实际操作中，可以咨询当地社保和公积金管理中心，了解具体的缴费基数和比例，以便更准确地计算个人和单位需要承担的社保费用。