城建局的待遇情况如下：
一般收入情况
月收入通常在两千多元至五千多元之间，具体数额因地区和职位不同而异。
平均工资约为5379元/月，其中42%的工资收入位于区间4000-5000元/月，28%的工资收入位于区间5000-6000元/月。
福利待遇
事业单位编制待遇包括基础性绩效、奖励性绩效、年终奖、特殊岗位津贴、五险一金、年终奖金、工会福利、13薪、考核奖、评比奖、值班加班费、公休假补贴、话补、餐补、车补、房补、差旅费等。
具体福利待遇可能因地区和政策而异，但通常包括岗位津贴、绩效奖金、年终奖金、住房公积金和社会保险等。
试用期和职位晋升
试用期工资较低，通常在2000多元至3000元之间，试用期满后定科员年总收入在4万至5万元之间。
职称评定和职位晋升也会带来工资的提升，体制内的工资涨幅有限，但评职称后工资会有所增加。
地区差异
潍坊市住建局的基本薪资在五千至1万元之间，具体数额因不同岗位和级别而异。
昆山市城建局事业编每月工资为7000到7800元间，享受五险一金和住房补贴等福利政策。
建议
了解具体岗位和地区：不同岗位和地区的待遇会有较大差异，建议具体了解所应聘岗位和所在地区的政策。
综合评估：除了工资待遇外，还需综合考虑单位的性质、发展前景、个人职业规划和生活需求。
希望以上信息对你有所帮助。