工厂工资水平受多种因素影响，包括地区、工厂类型、工种、工作经验、技能水平等。以下是一些概括性的信息：
一般普工工资
三四线城市或小镇上的工厂，工资一般在3000元左右。
一线城市的普工工资大约在4500元左右，二线城市约为3500元，三线城市约为2800元，小县城约为2200元。
技术类工作
一般工程师的工资在6000至8000元之间，具体薪资取决于工作经验和技能水平。
高级技术岗位或特殊技能岗位的工资可能达到8000至10000元甚至更高。
销售类工作
销售员的工资通常由底薪加提成构成，一线城市的销售员月薪在1万元左右，二线城市约为8000元，三线城市约为6000元，小县城约为4000元。
加班和绩效
加班费是工资的重要组成部分，不同工厂的加班政策和加班费计算方式有所不同。一些工厂可能提供较高的加班费，从而提高员工的总体收入。
绩效奖金、工龄奖、满勤奖和其他补助也会对员工的实际收入产生影响。
企业规模和地域
大型企业和高新技术企业的员工薪资通常较高，一般制造业企业新员工试用期薪资在2000元左右，通过试用期后薪资会有所提升。
特殊行业如矿山、油田等，由于工作环境的艰苦，工资也相对较高，通常在4000元左右。
建议
选择工厂：在找工作时，建议选择工资水平较高、福利待遇较好的工厂，同时考虑自己的技能水平和工作经验，以找到最适合自己的岗位。
了解政策：详细了解工厂的加班政策、薪资构成和福利待遇，以便更好地规划自己的收入和职业发展。
谈判技巧：在面试过程中，可以适当谈判薪资和福利，争取到更有利的条件。