销售工作职责通常包括以下几个方面：
客户关系管理
维护现有客户，通过定期沟通和跟进，确保客户满意度和忠诚度。
开拓新客户，通过市场调研和潜在客户挖掘，扩大客户基础。
销售目标达成
制定并执行销售计划，确保完成公司下达的月度、季度和年度销售任务。
跟踪销售进度，定期编制销售报表，并向管理层汇报。
市场开发与拓展
根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大市场占有率。
参与市场调查，收集情报，并对市场信息进行分析、预测。
产品与服务销售
负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成年度销售计划。
提供售前咨询和售后服务，解决客户问题，确保客户满意。
销售流程与记录
正确、清楚填写各类销售文本，保证款项及时回笼。
建立客户档案，详细记录客户信息和交流内容。
团队管理与培训
组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
对销售代表进行日常管理，包括业绩考核和工作流程的监督。
费用控制与预算管理
严格按照费用预算指标完成销售任务，控制销售成本。
销售信息管理
收集并分析市场行情和竞争对手信息，为决策提供支持。
确保销售信息的及时性、准确性和完整性。
其他职责
参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体实施。
协助解决客户售后服务工作，维护良好的客户关系。
出差时节俭费用，完成临时交办的其他任务。
销售工作职责可能会根据公司的具体业务需求和规模有所不同，但上述内容提供了一个基本的框架。请根据您公司的实际情况进行调整