郑州IT行业的工资水平受多种因素影响，包括工作经验、技术能力、公司规模和行业类型等。以下是一些具体的薪资范围：
入门级：
新入行的IT从业者工资较低，一般在3000元左右，但随着工作经验的积累，工资会逐渐提高。
2到3年经验：
具备2到3年工作经验的IT从业者，工资通常在5000到8000元之间，能力特别优秀的可以超过1万元，但这种情况较少见，且通常没有年终奖和各种福利。
3年以上经验：
工作5年以上的IT从业者，工资普遍在7000到8000元，能力超群的可以拿到14000元左右。
高级职位：
对于Java程序员等高级职位，工资普遍在8000到13000元之间，具体薪资取决于个人的技术实力和项目经验。一些大型互联网公司或知名外企愿意为优秀的Java程序员提供更高的薪资。
整体平均：
2022年一季度，郑州IT业的平均招聘薪酬为10014元/月，中位数为7999元/月。尽管整体平均薪资较高，但具体到个人，还需考虑个人能力和所在公司的具体情况。
年终奖和其他福利：
一些公司会为员工提供年终奖和其他福利，这些额外收入也会影响员工的实际收入水平。例如，有员工在年底可以拿到1到2万元不等的年终奖。
综合以上信息，可以得出以下结论：
郑州IT行业的工资水平整体较高，尤其是对于有丰富经验和专业技能的从业者。
初级从业者工资较低，但随着经验的积累，工资会逐渐提高。
不同公司类型和规模对工资水平也有较大影响，大型企业和知名外企通常能提供更高的薪资和更好的福利待遇。
建议：
对于新入行的IT从业者，建议先积累经验，提升自己的技术能力，以便在未来能够获得更高的薪资和更好的职业发展机会。
对于有一定经验的IT从业者，可以考虑跳槽到更具竞争力的企业，以获取更高的薪资待遇和更好的职业发展前景。