移动客服的工作体验因人而异，以下是一些关于移动客服工作的要点：
工资和福利
移动客服的薪资水平相对较高，平均工资大约在五千元左右。
公司提供各种福利，如节日礼品、电话费补贴、餐补等。
工作环境和压力
工作环境可能因部门不同而有所差异，有的部门可能工作强度较大，如10086客服可能需要应对高压和加班。
客户服务可能会面临客户的抱怨和投诉，需要有良好的抗压能力和情绪管理能力。
工作内容和职责
主要职责包括接听用户咨询电话、解决用户问题、进行外呼营销等。
外呼工作可能涉及推荐业务，并有通话有效率和成功率的考核。
职业发展
移动客服提供了职业发展的机会，如果表现良好，有可能获得晋升。
不过，晋升可能依赖于是否有合适的机遇和公司的内部人事政策。
工作稳定性和流动性
移动客服的工作稳定性可能因外包或正式员工而异。
10086客服的流动性较大，招聘较多。
工作时间安排
可能需要翻班，包括早、中、晚班，并且节假日可能需要工作。
其他考虑
移动客服的工作可能不是长期的固定休息日，而是根据工作需要安排。
对于有意愿在客服领域长期发展的人来说，移动客服可以作为一个起点。
结论
移动客服工作有其优势和挑战。如果你善于沟通、有耐心、并且能够处理压力，这份工作可能适合你。然而，它也可能涉及较高的工作强度和压力，并且并非所有职位都提供长期稳定的雇佣关系。在决定是否接受这份工作之前，建议仔细考虑自己的职业目标和生活需求