事业单位面试的分数通常集中在70-85分之间。具体来说：
面试分数一般不会特别高，75分左右是一个常见的基准分数，大部分人通过努力可以达到这个水平。
面试形式多为结构化面试，评分考官会给出书面说明阐述给分理由。
面试的最高分数是100分，85-90分属于比较高的分数，90分以上比较少见。
面试和笔试的分数比例可能因地区和单位而异，通常各占50%。
面试时间长度一般在15至30分钟之间，具体时长可能因岗位和地区而有所不同。
面试比例通常为1:3或1:4，具体比例请参考当地招录公告。
以上信息基于最近的更新，但请注意，实际分数和比例可能因具体招聘单位和年份有所变化。建议关注当地人事考试网或招聘单位发布的最新公告以获得最准确的信息