市场营销部门通常包括以下职位：
市场营销总监：
负责制定公司的市场营销策略和方向，监督并管理整个市场部门的运作和绩效。
市场营销经理：
负责市场营销策略的具体执行和项目管理，管理团队，并制定市场营销预算。
品牌经理：
负责建立、维护和管理公司品牌形象，制定品牌营销策略，推广公司品牌，提高品牌知名度。
市场调研分析师：
负责进行市场调研，分析市场趋势和消费者需求，为制定市场营销策略提供数据支持。
市场推广经理：
负责设计和执行市场推广活动，包括广告宣传、促销活动、公关活动等，提高公司知名度和销售额。
营销分析师：
负责收集和分析市场数据，如市场份额、销售数据、客户反馈等，以了解市场趋势和竞争情况。
数字营销专员：
负责在各种数字平台上开展营销活动，如社交媒体、搜索引擎优化、电子邮件营销等，以吸引潜在客户和提高品牌知名度。
广告策划：
负责制定和执行广告计划，包括电视广告、广播广告、网络广告等，确保广告内容的创意和质量。
市场调研员：
负责收集和整理市场信息，包括竞争对手的产品信息、价格策略、促销活动等，以了解竞争对手的情况，调整和优化企业的市场营销策略。
内容营销经理：
负责创建和推广内容，以提高品牌知名度、吸引潜在客户并推动销售。
公关经理：
负责处理公司与媒体、政府、投资者等外部利益相关者的关系，提升公司的品牌形象。
销售经理：
负责管理销售团队，完成销售任务和销售目标。
客户经理：
负责维护客户关系、解决客户问题、提高客户满意度。
市场助理（业务跟单）：
协助业务经理一起开拓市场，主要职能是做销售内勤。
营销人员：
负责具体的市场营销工作，包括客户开发、产品推广等。
区域主管：
负责特定区域的市场营销工作，管理团队，完成区域销售目标。
业务经理：
负责整体业务运作，包括市场开拓、销售管理、客户服务等。
销售总监：
负责整个销售部门的管理和运作，制定销售目标和策略。
这些职位共同协作，确保企业营销活动的成功。不同的公司可能会根据具体需求和规模，有所调整和变化。