填写任职年限时，请按照以下步骤进行：
确定起始日期 ：从您首次参与工作的日期开始计算。计算工作时长：
计算从起始日期到当前日期的时间长度。
分段填写
如果工作时长不足1年，填写“1年以下”。
如果工作时长在1年以上但不足2年，填写“1-2年”。
如果工作时长在2年以上但不足3年，填写“2-3年”。
如果工作时长在3年以上但不足5年，填写“3-5年”。
如果工作时长在5年以上但不足10年，填写“5-10年”。
如果工作时长在10年以上，填写“10年以上”。
特殊情况处理
如果您在某个职位上工作过，但后来因调动等原因间断，间断时间不超过6个月，可以视作原职位的任职年限。
如果间断时间超过6个月，按照“去中间，接两头”的方法计算任职年限。
诚信填写：
确保填写的信息真实准确，因为后续可能需要进行资格复审。
学历与职称要求：
根据您所申报职称或职务的具体要求，可能需要结合您的学历背景来填写任职年限。
请根据您的实际情况填写任职年限，并确保信息的真实性。