进入银行工作通常需要经过一系列的考试和筛选，这些考试可能包括：
学历要求：
大多数银行要求本科及以上学历，部分岗位可能要求更高学位。
专业考试：
涉及金融、经济、法律等方面的知识，如中国银行业从业人员资格考试（银业考）。
英语能力测试：
要求通过英语能力测试，如托福（TOEFL）、雅思（IELTS）等。
行政能力测试（行测）：
测试逻辑思维、数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等。
专业知识测试：
包括金融知识、法律知识、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等。
性格及心理测试：
评估应聘者的个性特征和心理状态。
面试：
包括自我介绍、回答问题、实际操作等，以评估应聘者的专业能力、工作经验、沟通能力、问题解决能力等。
情景模拟测试：
测试应聘者在特定情境下的判断和决策能力。
此外，根据不同的银行和岗位，可能还需要考取特定的资格证书，如银行从业资格证书、经济专业技术资格证书、证券从业资格证、保险从业资格证、会计从业资格、司法证等。
请注意，具体的考试内容可能因银行和岗位而异，建议关注目标银行的招聘公告以获取最准确的信息