国投集团员工的待遇通常是非常优厚的，具体包括：
基本薪资：
基本工资水平与市场平均水平相当或略高，具体数额根据职位、工作经验、工作能力等因素调整。
奖金和津贴：
除了基本工资，国投集团还会根据员工的工作表现和公司经营状况发放奖金和津贴。
年终奖：
年终奖通常在年底发放，金额根据公司经营状况和个人工作表现确定。
社保福利：
为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
假期福利：
提供带薪年假、病假、产假等，保障员工休息权益。
其他福利：
包括周转住房、困难补助、多种补贴、补充医疗保险、企业年金等。
户口情况：
北京地区单位有京户指标，上海地区户口放开，其他城市依据当地户籍政策。
其他补贴：
如住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日补贴、高温津贴、供暖补贴、生日慰问及员工健康体检等。
国投集团的薪酬水平整体较高，尤其是对于金融类子公司，薪酬水平较实业类子公司更高。此外，国投集团还提供良好的职业发展和晋升机会，尤其是对于表现优秀的管培生。
需要注意的是，上述信息基于历史数据，实际待遇可能会有所变动。建议直接咨询国投集团或访问其官方网站获取最新信息