公司所需的员工数量取决于公司的规模、业务类型、行业特点以及管理需求等多种因素。以下是一些基本的指导原则和考虑因素：
有限责任公司
股东人数应在 五十人以下。
至少需要 一名法定代表人， 一名执行董事， 一名监事（或股东代表监事），以及 一名财务负责人。
根据业务需求，可能还需要 技术人员、 销售人员、 管理人员等。
股份有限公司
至少有 二人以上二百人以下为发起人，其中 半数以上的发起人需在中国境内拥有住所。
对于上市公司，没有最低人数要求，但对公司制度的完善性有要求。
企业必要的从业人员
至少为 3人以上，以满足不同岗位和职责的需求。
公司规模与员工数量
小型公司，如咨询服务公司，可能只需要 1-2名员工。
大型制造企业可能需要 几十甚至上百名员工。
行业特点
不同行业对员工的需求差异较大，例如制造业可能需要更多的工人，而IT或咨询公司可能更侧重于技术和管理人员。
法规遵从
根据《公司法》的规定，公司必须遵守相应的股东人数限制，并确保管理层的有效运作。
请注意，这些只是一般指导原则，实际情况可能会有所不同。在确定公司所需员工数量时，建议根据公司的具体情况和业务需求进行详细规划，并考虑行业标准和最佳实践