单位层级指的是组织结构中的不同级别，这些级别通常包括不同的部门和职位，它们在组织中扮演不同的角色和职责。单位层级有助于提高组织的效率和协作能力，确保组织能够有效地实现其目标和任务。
单位层级通常分为几个层次，每个层次都有其特定的功能和职责。例如，在企业中，层级可能从董事长开始，然后是执行总裁、副总裁、各分公司总经理、部门经理、副经理、科长和科员等。在政府机构中，机构层级可能分为中央、省级、市（地）级、县（区）级及以下。
这种层级结构确保了组织内部的有序运作，使得信息、指令和资源能够高效地在各个层级之间传递和分配。