面试的分数因不同的考试类型、岗位和地区而有所不同，但根据提供的信息，以下是一些常见的参考分数范围：
面试分数通常在70到87分之间。
70到75分被认为是较低的分数，而82到87分则属于表现较好的范围。
表现特别好的考生可能接近90分，而表现较差的考生可能在70分左右。
面试分数达到70分通常被视为合格，大部分人的分数在70到85分之间，80分及以上则是一个相当不错的分数。
国家公务员考试面试的平均分大约在75分左右，80分以上属于高分。
面试成绩评定标准包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表等。
请根据您所参加的具体考试和岗位，参考以上信息，并考虑个人表现和准备情况，以估计可能的得分。