不适合做销售的人通常具备以下特点：
缺乏沟通技巧：
无法清晰、有效地表达观点，或倾听客户需求。
不愿意面对拒绝：
对拒绝敏感，无法承受连续的挫折和失败。
缺乏自我驱动力：
依赖性强，需要外部监督而非自我激励。
不诚实或缺乏职业道德：
诚信度低，可能夸大产品功能或隐瞒信息。
不擅长解决问题：
面对挑战时，难以创造性地思考解决方案。
缺乏耐心和细心：
无法细致关注客户需求和反馈。
不喜欢与人打交道：
不愿意与不同人沟通和交流。
缺乏赚钱欲望：
没有强烈的财富追求和奋斗目标。
抗压性差：
面对业绩压力和挫折时容易放弃。
过于自我：
过分关注个人利益，忽视客户需求。
不思进取：
缺乏自律、目标感和持续学习的精神。
消极悲观：
面对困难和挑战时，常持有消极情绪。
容易满足：
内心动力有限，安于现状。
自以为是或自卑：
缺乏谦逊心态，影响人际关系和成长。
思想保守：
思维受限，难以接受新观念和创新。
不喜欢挑战：
遇到困难容易退缩，缺乏成长动力。
心胸狭隘：
过于关注个人得失，难以聚集人气。
自私自利：
只考虑个人利益，缺乏团队合作精神。
喜欢抱怨：
经常表达不满，影响周围人的情绪和工作氛围。
做事不用心：
对待工作不认真，难以取得好的业绩。
请注意，这些特点并非绝对，个人的情况和态度可以改变。有些特质可以通过训练和自我提升得到改善