教师职称等级划分如下：
初级职称
三级教师：一般是刚进入教师岗位的人员，在教学经验和成果方面要求相对较低。
二级教师：具备一定的教学经验和能力，能够独立完成教学任务。
中级职称
一级教师：教学水平较高，在教育教学工作中有一定的成绩和贡献，能够指导青年教师。
高级职称
副高级教师：具有丰富的教学经验和较高的教学水平，在教育教学研究等方面有突出成果。
正高级教师：是教师职称中的最高级别，要求在教育教学领域有重大影响力和卓越成就，具备深厚的学术造诣和教育教学领导力。
这些职称等级通常与教师的专业技术岗位等级相对应，具体如下：
正高级教师：对应专业技术岗位一至四级。
高级教师：对应专业技术岗位五至七级（其中副高级教师对应五至六级，正高级教师对应七级）。
一级教师：对应专业技术岗位八至十级。
二级教师：对应专业技术岗位十一至十二级。
三级教师：对应专业技术岗位十三级。
建议：
教师在职业生涯中，可以通过不断积累教学经验和学术成果，按照职称等级划分的要求，逐步晋升到更高的职称级别。
不同地区和不同学校可能会有不同的职称评审标准和流程，建议教师详细了解所在地区和学校的具体政策。