地板销售的提成比例因公司政策、地板品牌、销售业绩等因素而异。以下是一些常见的提成情况：
底薪加提成：
导购的工资通常由底薪加上销售提成组成，底薪大约在1000-1500元之间，提成则根据每平方米地板的销售金额来计算。
固定提成：
有些情况下，提成可能是固定的，比如每平方米地板提成固定金额，如1元。
阶梯式提成：
销售业绩越高，提成比例可能越高，形成阶梯式结构。
额外奖励：
部分公司可能提供季度奖、年终奖等额外奖励。
不同材质地板提成差异：
实木地板的提成可能比实木复合地板和强化地板更高。
行业平均：
建材行业的销售提点通常在3%到5%之间，但高端品牌或特定产品的提点可能更高。
任务完成条件：
有些销售政策要求完成一定比例的销售任务才能获得提成。
举例来说，如果一个销售员一个月的任务是5万元，并且需要完成70%以上的销售额才能获得提成，提成比例可能是每平方米地板1元，那么销售员需要卖出至少350平方米的地板才能获得350元的提成。
请注意，这些信息仅供参考，实际情况应以您所在公司的具体政策为准。